榆林市2013年度城镇非私营单位就业人员（在岗职工）平均工资55597元,月平均工资约为4633元。(上述数据来源于《2014陕西统计年鉴》表号：《5-12表各市（区）城镇非私营单位就业人员平均工资》,陕西省统计局、国家统计局陕西调查总队2014年5月发布。)

《中华人民共和国2013年国民经济和社会发展统计公报》公布2013年全国城镇居民人均可支配收入为26955元。

一、工伤死亡赔偿项目及标准

1、一次性工亡补助金：26955元×20＝539100元

2、丧葬补助金：   6个月27799元（55597/2）

3、供养亲属抚恤金： 配偶月40％×职工工资；其他亲属为30％×职工工资，孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％（抚恤金总和不高于工亡职工工资）

二、工伤伤残赔偿项目及标准

1、医疗费：在榆林市工伤保险经办中心签订服务协议的医疗机构就医，依法进行报销，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 

2、住院伙食补助费、交通费、食宿费用：指统筹地区（榆林市）以外就医所需的交通、食宿费用，需经医疗机构出具证明，报榆林市工伤保险经办中心同意。

费用标准参照《榆林市市级机关事业单位工作人员差旅费开支的规定》执行。

3、残疾辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经榆林市劳动能力鉴定委员会确认。

4、停工留薪期待遇：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤职工停工留薪期按《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》（以下简称《目录》）执行。所受伤害部位或组织器官未列入《目录》的，以临床治愈或者经治疗相对稳定的时间为停工留薪期，一般不超过6个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

5、生活护理费：   完全不能4633元×50％＝2316.5元；大部分不能4633元×40％＝1853.2元；部分不能4633元×30％＝1389.9元（已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的）

（一）、一级至四级伤残赔偿项目及标准（保留劳动关系退出工作岗位）

6、一次性伤残补助金 ：一级27个月职工工资；二级25个月职工工资；三级23个月职工工资；四级21个月职工工资

7、伤残津贴： 一级为职工月工资的90％；二级为职工月工资的85％；三级为职工月工资的80％；四级为职工月工资的75％

（二）、五级至六级伤残赔偿项目及标准

6、一次性伤残补助金 ：五级18个月职工工资；六级16个月职工工资

7、伤残津贴 ：五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％（安排工作的无此项赔偿）

8、如解除劳动关系     

一次性工伤医疗补助金： 五级24个月×4633元＝111192元；六级21个月×4633元＝97293元

一次性伤残就业补助金：五级24个月×4633元＝111192元；六级21个月×4633元＝97293元

（三）、七级至十级伤残赔偿项目及标准

6、一次性伤残补助金 ：七级13个月职工工资；八级11个月职工工资；九级9个月职工工资；十级7个月职工工资

7、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系）  

七级15个月×4633元＝69495元，八级12个月×4633元＝55596元，九级9个月×4633元＝41697元，十级6个月×4633＝27798元；

8、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系）  

七级15个月×4633元＝69495元，八级12个月×4633元＝55596元，九级9个月×4633元＝41697元，十级6个月×4633＝27798元；

 备注：职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%。