应当认定为工伤或视同工伤的情形

    应当认定为工伤的情形：　

　  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故

伤害的；　　

    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　

　  （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　

（四）患职业病的； 
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　

　应视同工伤的情形：　　

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。